Gasunie

Case studies

Wij hielpen Gasunie bouwen aan een bedrijfscultuur waar energie, productiviteit, teamwerk en werkplezier centraal staan

klant
Gasunie

plaats
Groningen

sector
Energy infrastructure

grootte
2000-3000 medewerkers

Marieke Elsing – HR Vitality Lead

Doel

Gasunie is een toonaangevend bedrijf in de energietransitie. Niet alleen streven ze ernaar om voorop te blijven lopen in duurzame energie, maar ze willen ook het welzijn van hun medewerkers bevorderen. Met een groeiend team en veranderende werkzaamheden, staat Gasunie voor de uitdaging om haar medewerkers in deze dynamische omgeving te ondersteunen.

Gasunie heeft als doel niet alleen een voortrekkersrol te vervullen in de energietransitie, maar ook om zorg te dragen voor haar medewerkers. Met de toenemende werkdruk en veranderende aard van het werk, streven ze ernaar om hun werknemers proactief te ondersteunen, niet alleen door middel van kennis en bewustwording, maar ook door effectieve gedragsverandering te stimuleren.

Oplossing

Voor Gasunie is het belangrijk dat de lessen rond energiemanagement stevig verankerd zijn in de hele organisatie. Daarom wordt ons Onewave-programma voor verschillende doelgroepen ingezet.

Jaarlijks organiseren we verdiepende workshops tijdens de maand van Gezondheid en Welzijn, waar alle medewerkers aan deelnemen. Daarnaast is het programma geïntegreerd in het onboardingproces voor nieuwe medewerkers. Ook binnen teams wordt het Onewave-programma uitgevoerd. Hierbij leren individuen hoe ze hun energie effectief kunnen beheren, zowel op het werk als thuis, terwijl teams gestimuleerd worden om een gezonde werkcultuur te creëren en elkaar te ondersteunen bij het behouden van gezonde gewoonten.

Momenteel nemen meer dan 300 medewerkers van Gasunie actief deel aan het Onewave-programma.

Resultaat

  • 92%
    handvaten voor
    verandering
  • 8.2
    beoordeling
    programma
  • 9.0
    beoordeling
    specialist

Ons programma heeft Gasunie aanzienlijke voordelen opgeleverd, waaronder een toename in energie en productiviteit binnen het team, omdat mensen nu beter inzicht hebben in hun energieverbruik en het belang van hersteltijd.

Dit heeft geleid tot een versterking van de gezondheidscultuur en teamwerk, wat resulteerde in een aangenamere werkomgeving en verhoogd werkplezier voor iedereen. Bovendien heeft het Onewave-programma niet alleen individuele ontwikkeling gestimuleerd, maar ook bijgedragen aan een duurzamere werkcultuur binnen Gasunie.

In de periode van januari tot februari 2024 hebben we een survey afgenomen onder 16 deelnemers, waarvan 12 hebben gereageerd. Daaruit gaf 91,7% aan handvatten te hebben gekregen om hun energieniveau te verbeteren. Deze deelnemers beoordeelden ons programma met een 8,2/10 en de feedbackgesprekken met onze specialist met een 9/10!

Marieke Elsing – HR Vitality Lead
“People are excited about the Onewave programs and the impact is large”
Hey, ik ben Lieke Founder & Vitality Expert

Laten we kennismaken!

Je medewerkers gezond en energiek laten werken? Neem contact op voor een kennismaking.

Neem contact op

Selected clients

Lees verder over onze data-gedreven programma's en oplossingen. Of neem contact op via de knop in het menu.

Voor (HR) managersVoor deelnemers