De uitdaging
Gasunie is een toonaangevend bedrijf in de energietransitie. Ze streven er naar om een voortrekkersrol te vervullen in de omschakeling naar duurzame energie, maar ze willen tegelijk ook het welzijn van hun medewerkers bevorderen. Met een groeiend team, toenemende werkdruk en veranderende werkzaamheden, staat Gasunie daarmee voor de uitdaging om haar medewerkers in deze dynamische omgeving te ondersteunen. Ze streven er hierbij naar om niet alleen te ondersteunen door middel van kennis en bewustwording, maar ook door effectieve gedragsverandering te stimuleren.
“We willen dat medewerkers zelf de regie hebben. Mensen zijn zo verschillend. Je kan wel zeggen: de werkdruk op deze afdeling is te hoog, maar dat ervaart niet iedere medewerker hetzelfde. We willen dat medewerkers inzien wat voor hen werkt. Wat is gezond voor mij? Hoe past mijn werk daarin? En hoe richt ik mijn dagen dan in? Het Onewave programma maakt vitaliteit heel concreet en toepasbaar.” – Marieke Nienhuis, beleidsadviseur Gezondheid en Welzijn binnen Gasunie.