Het Onewave Programma: van inzicht naar blijvende gedragsverandering

Meer energie, betere prestaties, minder uitval - voor de hele organisatie.

Met unieke HRV-metingen laat je lichaam zien waar energie lekt en hoe je oplaadt. Persoonlijke coaching vertaalt die inzichten naar blijvend gedrag. Zo bouwen we samen aan een organisatie waar welzijn en prestaties hand in hand gaan.

Boek een Discovery Call

trusted by

50+

companies

Play

Hoe organisaties het Onewave programma inzetten

Onewave ondersteunt organisaties door middel van datagedreven interventies die bijdragen aan het versterken van energie, veerkracht en prestaties van medewerkers, teams, leidinggevenden en organisaties. Zo dragen we bij aan duurzame inzetbaarheid, productiviteit, welzijn, retentie en ziekte-preventie.

Lees hieronder hoe organisaties het Onewave Programma inzetten.

Use cases

Voor wie?

Doelgroepen: @Risk, Jonge Ouders, Late Career, Afdeling onder druk

Focus

Individueel inzicht en gedragsverandering
Extra nadruk op persoonlijke begeleiding en thema's voor doelgroep

Bijdrage aan

Ziekteverzuim & Uitval voorkomen
Weerbaarheid versterken
Productiviteit verhogen

Voor wie?

Leidinggevenden

Focus

Individueel inzicht en gedragsverandering
Extra nadruk op (persoonlijke) leiderschap-vaardigheden en begeleiden team

Bijdrage aan

Productiviteit versterken
Welzijn & presteren cultuur
Retentie en goed werkgeverschap

Voor wie?

Teams

Doel

Individueel inzicht en gedragsverandering
Extra nadruk op teamdynamiek, sociale omgeving, ondersteunende structuren

Bijdrage aan

Samenwerken
Productiviteit
Weerbaarheid
Retentie

Voor wie?

Alle medewerkers

Focus

Individueel inzicht en gedragsverandering
Extra nadruk op specifieke thema’s relevant voor organisatie

Bijdrage aan

Productiviteit
Weerbaarheid
Duurzame inzetbaarheid

Voor wie?

Individuele medewerkers

Focus

Individueel inzicht en gedragsverandering
Extra nadruk op verdieping gedragsverandering + focus en productiviteit

Bijdrage aan

Productiviteit
Welzijn & presteren
Weerbaarheid
Duurzame inzetbaarheid

Het Onewave kernprogramma

Waar veel interventies blijven hangen bij bewustwording, zorgt de combinatie van objectieve data uit je eigen lichaam én persoonlijke coaching voor de urgentie én de handvatten om écht te veranderen.

Het programma kan zowel individueel als in teams worden doorlopen. Geanonimiseerde rapportages geven HR en managers inzicht in knelpunten en kansen – en dragen bij aan meer energie, betere prestaties, hogere retentie en minder uitval.

Tijdsinvestering: ongeveer 3 tot 4 uur verspreid over 3 maanden. Hieronder lees je hoe de vijf stappen werken.

Met de meest geavanceerde wearable uit de topsport meet je je HRV een aantal dagen en nachten en krijg je inzicht in je energiebalans; slaap, beweging, stress en rust. Zo leer je wat je stress oplevert, waar je energie van krijgt en hoe je jezelf het beste weer oplaadt. Directe feedback van je eigen lichaam zorgt voor sterke intrinsieke motivatie en urgentie om aan de slag te gaan met gedragsverandering.

Een persoonlijke rapportage op je app wijst uit hoe de balans is tussen inspanning en rust, en waar ruimte zit voor verbetering. In een 1-op-1 feedbackgesprek met een OW specialist leren deelnemers vanuit deze data wat er nodig is om hun energieniveau te verbeteren. De deelnemer maakt een eigen actieplan op basis van ons template om aan de slag te gaan met het integreren van gezonde gewoontes in je dagelijkse leven

Op groepsniveau kunnen wij geanonimiseerde rapportages aanleveren met kwalitatieve en kwantitatieve inzichten in de verbeterpunten en bottlenecks voor de organisatie.

Vertrouwd en bekend

Case Studies

Wat wij met onze klanten bereiken

Accenture

Samen bouwen we aan een cultuur van duurzaam presteren bij Accenture Nederland

Ons programma bevordert duurzame prestaties bij het team van Eneco, wat leidt tot betere samenwerking en meer energie

Wij bouwen met Gasunie aan een bedrijfscultuur waar energie en productiviteit centraal staan

Frequently Asked Questions

Hieronder de antwoorden op enkele veel gestelde vragen.

Over het programma
Data Privacy & Beveiliging
Kosten en Budget

De essentie van onze impact ligt in een verdiepend programma dat unieke datagedreven persoonlijke en collectieve inzichten biedt. Dit traject kunnen we naadloos integreren in bestaand aanbod door middel van doorverwijzing naar andere bestaande interventies. Indien er interventies ontbreken, kunnen we ook ondersteuning bieden met bijvoorbeeld verdiepende thematische en doelgroep workshops en webinars, evenals interventies gericht op leidinggevenden en activering.

Wij werken vaak met organisaties uit het MKB vanaf 200 medewerkers, met grote (beursgenoteerde) ondernemingen en met (semi-) publieke instellingen, evenals grotere scholen en kennisinstellingen. Ons programma vereist in principe een minimale deelname van 100 medewerkers, maar we bieden de mogelijkheid om bij serieuze interesse eerst een pilot uit te voeren.

Onze ervaring laat zien dat de interesse in ons programma zeer hoog is, voornamelijk door onze innnovatieve aanpak en frisse boodschap die een brede doelgroep aanspreekt. Veel medewerkers zijn nieuwsgierig naar ons programma omdat het hen de mogelijkheid biedt om inzicht te krijgen in de data van hun eigen lichaam. Daarbij raadt 98% van onze deelnemers het programma aan bij collega's. Veel organisaties kiezen ervoor om als team mee te doen (altijd op basis van vrijwillige deelname uiteraard) waardoor je iedereen motiveert om samen aan energiek werken te werken.

Het Onewave programma met professionele wearables voegt aanzienlijke waarde toe. Onderzoek heeft aangetoond dat alleen het dragen van een wearable niet voldoende is om gedragsverandering te bewerkstelligen en dat vaak zelfs verkeerde conclusies worden getrokken. Het geeft je cijfers maar helpt je niet bij de interpretatie en de ""hoe"" vraag. Daardoor kan er in veel gevallen zelfs extra stress ontstaan. Doordat onze professionele wearables voorzien in hogere accuratesse en uitgebreide analyses en door deze te combineren met persoonlijke gesprekken worden in onze programma's concrete handvaten voor gedragsverandering gegeven. Het mooie is dat deelnemers daarbij vaak een toegevoegde waarde ervaren doordat ze na het programma een beter begrip hebben van de gegevens van hun eigen wearables en deze beter kunnen inzetten.

Dat is erg verschillend. In sommige organisaties is er een centraal welzijns- of preventiebudget. In andere organisaties wordt het, vanwege het grote effect op engagement, gezien als een secundaire arbeidsvoorwaarde of een cadeau aan de medewerker. Ook wordt het programma regelmatig decentraal bekostigd vanuit het persoonlijke ontwikkelingsbudget of het teamprogramma vanuit de afdelingsbudgetten. In sommige gevallen wil de zorgverzekeraar ook een bijdrage leveren. Wij denken graag met je mee.

Neem contact op

Ontdek hoe jij welzijn en prestaties versterkt

Boek hiernaast vrijblijvend een kennismaking in. Wij vertellen je graag meer.

● Hoe gaan prestaties en welzijn samen?
● Wat is de toegevoegde waarde van data?
● Hoe ziet een effectief programma op organisatie niveau eruit?

Lieke Wolfraad - Founder van Onewave & Vitaliteit- en Performance Expert

Het Onewave Programma: van inzicht naar blijvende gedragsverandering

Meer energie, betere prestaties, minder uitval - voor de hele organisatie.

Hoe organisaties het Onewave programma inzetten

Verzuim en Preventie

Leiderschaps-
ontwikkeling

Team prestaties

Vitaliteit & Goed Werkgeverschap

Learning & Development

Het Onewave kernprogramma

Vertrouwd en bekend

Wat wij met onze klanten bereiken

Samen bouwen we aan een cultuur van duurzaam presteren bij Accenture Nederland

Ons programma bevordert duurzame prestaties bij het team van Eneco, wat leidt tot betere samenwerking en meer energie

Wij bouwen met Gasunie aan een bedrijfscultuur waar energie en productiviteit centraal staan

Frequently Asked Questions

Ontdek hoe jij welzijn en prestaties versterkt

Het Onewave Programma: van inzicht naar blijvende gedragsverandering

Meer energie, betere prestaties, minder uitval - voor de hele organisatie.

Clients

Hoe organisaties het Onewave programma inzetten

Het Onewave kernprogramma

1. Kick-off

2. Meten

3. Analyse

4. Integratie

5. Volhouden

Vertrouwd en bekend

Wat wij met onze klanten bereiken

Samen bouwen we aan een cultuur van duurzaam presteren bij Accenture Nederland

Ons programma bevordert duurzame prestaties bij het team van Eneco, wat leidt tot betere samenwerking en meer energie

Wij bouwen met Gasunie aan een bedrijfscultuur waar energie en productiviteit centraal staan

Results

Frequently Asked Questions

Wij hebben al veel interventies in ons aanbod. Hoe gaat dat samen met het Onewave programma?

Onze organisatie is nog niet ver op het gebied van wellbeing. Past het programma dan wel?

Wat voor organisaties werken met Onewave?

Hoe groot zijn de groepen die deelnemen.

Bieden jullie ook particuliere trajecten aan?

Er doen maar weinig medewerkers mee aan onze interventies of alleen medewerkers die toch al met het thema bezig zijn. Hoe doen jullie dat?

Onze medewerkers hebben al een fitbit, apple watch of Garmin, is het programma dan wel waardevol?

Hoe gaan jullie om met vertrouwelijke informatie van de medewerker?

Hoe dragen jullie zorg voor de beveiliging van persoonlijke data?

Wat kost het programma?

Hoe bekostigen organisaties het programma?

Ontdek hoe jij welzijn en prestaties versterkt